后危机时代，风险管理职业地位上升的迹象时，首席风险管(CRO)的薪水在过去两年里已经翻倍，一些大型银行首席风险官的基本年薪现已达到300万至400万美元。顶级风险经理目前供不应求，部分原因在于银行业如今对风险管理经理的期望值变得比以前更高。

　　------摘自路透社纽约2010年6月30日

　　后金融危机时期全球金融风险管理人才出现一个风险管理市场业务和风管人才需求激增的时期，迫切需要整体型、全球化的风险管理领导人才与复杂风险解决方案专家。他针对后金融危机时期全球风险管理业市场的特点，指出全球风险管理人才出现新的需求增长周期和以下特征：每次重大危机后会出现一个风险管理市场业务和风管人才需求激增的时期，一般为5-10年。从亚洲危机与金融危机的比较分析中，可以预测，随着危机周期发生频率增加，未来全球风险管理市场业务与风管人才需求高峰期将提前，持续时间将缩短。风险管理人才结构将发生重大变化，尤其是面临的多重危机形成的集合风险时代，迫切需要整体型、全球化的风险管理领导人才与复杂风险解决方案专家。
　　——摘自上海国际金融学院院长陆红军在2009国际金融中心论坛上发言

　　风险管理师

　　风险管理方面存在的问题不仅可能造成一些大公司的破产，而且还给其他相关公司的衍生交易造成了巨大的损失。多年来，人们在风险管理实践中逐渐认识到，要实行全面风险管理，企业风险管理师受到越来越多的重视。

　　职业定义

　　经过企业风险管理师（CERM）培训体系培训后，有能力帮助企业在战略、操作、财务、危害性等层面进行风险管理，最终能够帮助企业进行综合、系统、与整体化风险管理的专业技术管理人员。客观上，经过该体系培训合格的专业人员将具备能对企业问题做全面分析与诊断的能力，对企业在WTO下可持续性发展应能担当保驾护航角色。

　　工作内容

　　1、拟定市场风险管理政策和程序，提交高级管理层和董事会审查批准；

　　2、识别、计量和监测市场风险；

　　3、监测相关业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况，报告超限额情况；

　　4、设计、实施事后检验和压力测试；

　　5、识别、评估新产品、新业务中所包含的市场风险，审核相应的操作和风险管理程序；

　　6、及时向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告；

　　7、其他有关职责，如薪资分析等。

　　职业角色

　　注册企业风险管理师可在所有行业、任何规模企业中任职。在大中型企业内，注册企业风险管理师的从业岗位为风险首席执行官、风险总监、风险经理、或为风险管理训练有素的专业管理人员。某些企业的风险管理负责人的角色也可能由总裁、副总裁、运营总监、审计总监、财务总监、或人力资源总监等兼任（暂时兼任）。在中小企业中，企业至少应有某一位处于企业管理较高职位的负责人兼任风险管理负责人的角色，该人员也应接受过较为系统的企业风险管理的专业训练；注册企业风险管理师还能在第三方咨询或企业评价机构中任职，从事与企业战略管理、经营管理、风险管理、危机管理、疾病诊断、风险评估、风险审计、责任或意外调查、管理模型设计等第三方评价或咨询相关的专业工作。
　　其职业能力特征包括：具有组织、领导、协调、判断、预测、应变、咨询与诊断、沟通与交流、观察与监测、科学决策、及决策支持能力，以及一定的计算能力、写作能力、知识整合能力、商学与理学兼备的综合知识运用能力、及较强的号召力与组织影响力。

　　工作技能

　　1、企业全面风险管理的设计能力（或具有企业抗风险能力的设计技能）

　　2、企业可持续性发展的评估能力与管理能力

　　3、对企业关键性/整体性风险的识别、分析与评估能力

　　4、企业危机/应变/预警/预测管理能力

　　5、企业问题分析与全面诊断能力，其中包括对：战略、操作、财务等层面风险的分析、诊断、管理能力

　　6、为企业选择合理的风险管理方法、技术、手段与工具的能力

　　7、企业风险审计能力

　　8、具有训练有素的企业决策管理能力

　　薪酬状况

　　全球第一个CRO诞生于1993年，由此象征着企业全面风险管理新时代的开始。根据德勤2004年的调查结果，80％以上的世界性金融机构已设定了风险管理师工作职位。一份调查显示，2004年，美国已有40％的大型企业设有风险管理师职位。

　　亚洲风险与危机管理协会执行副会长黄丽虹介绍，在美国，风险管理师是一个热门的职业，企业的风险管理总监一般享受公司副总裁的级别与待遇，薪水普遍高于财务总监。风险管理师年薪一般在30万美元以上，有些年薪已逾100万美元。